قرار توطين المهن الهندسية في السعودية هو ما سنتعلمه في هذا المقال حيث أصدرت حكومة السعودية عدة قرارات بشأن توطين المهن الهندسية في المملكة لضمان نجاح رؤية المملكة 2030 وذلك بتحقيق الأهداف المنشودة المتمثلة في تعزيز ازدهارها وتطوير سوق العمل السعودي ومؤخراً تم اتخاذ ستة قرارات توطين تستهدف أكثر من 40 ألف وظيفة في المملكة منها المهن الهندسية، وإليكم تفاصيل ذلك القرار بشأن سطور المقال.
قرار تأميم المهن الهندسية
قرار توطين المهن الفنية والهندسية أحد القرارات المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، وهو قرار توطين المهن الفنية والهندسية رقم (212490) الصادر بتاريخ 24 نوفمبر 1444 هـ. أن يكون القرار موجهًا لأي مؤسسة وهيئة معتمدة من وزارة الموارد البشرية يعمل بها أكثر من خمسة عمال، بحيث يتم التوطين في جميع المهن المحددة على أنها مهن هندسية وفقًا لأحكام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحد الأدنى للراتب الشهري الذي يتقاضاه المهندس 5000 ريال سعودي على الأقل. ولكي يدخل هذا القرار حيز التنفيذ، أعلنت الوزارة أن أكثر من 13 ألف مهندس استفادوا من قرار تأميم المهن الهندسية، فضلا عن دخول أكثر من 84٪ من المهندسين السعوديين إلى سوق العمل.[1]
سعودة الوظائف في السعودية 2023 و قائمة المهن المراد توطينها
الشروط الإطارية لقرار تأميم المهن الهندسية
هناك عدد من الشروط التي يجب توافرها لإصدار قرار التوطين في المهن الهندسية، وهي كالتالي
- مطلوب تحديد موقع 25٪ من إجمالي عدد العاملين في قطاع المهنة المستهدف في المنشأة.
- ينطبق قرار السعودة هذا على جميع الشركات المدرجة في القطاع الخاص النشطة في سوق العمل السعودي والتي توظف خمسة أشخاص أو أكثر.
- يتطلب قرار التعريب حصول المهندس الفني على الاعتماد الفني من الهيئة السعودية للمهندسين، ولا يمكن ضم فنيين غير معتمدين في نسب التوطين.
- يشترط ألا يقل الحد الأدنى للأجر الشهري للفني السعودي المسجل بالضمان الاجتماعي عن 5000 ريال سعودي.
ماذا يعني توطين مكان العمل والفرق بين التوطين
